來源：映維網(wǎng) 作者 黃顏
硅谷AR初創(chuàng)公司Mojo Vision日前發(fā)布了一份關于員工對下一代工作技術態(tài)度的報告。數(shù)據(jù)顯示，員工期望通過諸如AR/VR等新興技術來幫助其解決工作中的日常挑戰(zhàn)。但要實現(xiàn)廣泛采用，員工認為所述技術需要解決諸如舒適度和隱私等問題。
Mojo Vision指出，盡管大約75％的受訪員工從未在工作中使用過AR/VR頭顯或類似設備，但絕大多數(shù)（78％）都表示愿意使用這項新興技術。報告同時發(fā)現(xiàn)，超過一半的員工（55％）認為，AR/VR頭顯或類似設備在十年內將在工作場所中普及開來，就如同智能手機一樣。
名為《Tomorrow’s Workplace Technology: What Happens When Things Get Personal》的報告對1000多名美國員工進行了調查，并主要探討了其對在工作中采用先進技術工具的看法，包括這將如何幫助提高在職技能和目標實現(xiàn)，以及影響普及率的關鍵因素。
總體而言，數(shù)據(jù)表明員工對AR/VR等技術對今天及未來的影響持樂觀態(tài)度：
48％的員工認為AR/VR頭顯或類似設備可以幫助其學習有關工作的新技能。45％的員工認為，未來工作技術的可見性將大大降低，并且將更多地在后臺運行，從而使得員工能夠專注于自己的任務或面前的人們，而非分神與技術交互。
受訪者同時認為，未來十年后的工作技術將發(fā)生巨大變化。有42％的受訪者表示他們認為智能眼鏡等新型顯示器將取代現(xiàn)有的2D屏幕。
盡管AR/VR技術可以幫助員工立即獲得信息和學習新技能，但一半以上的員工（58％）在使用所述技術時會擔心自己的隱私。另有49％的員工表示，如果需要長時間戴耳機，舒適性將成為一個重要問題，而且在同事面漆那使用所述設備會感到尷尬。
Mojo Vision產品和營銷高級副總裁史蒂夫·辛克萊爾（Steve Sinclair）表示：“從數(shù)據(jù)中可以明顯看出，當今的工人越來越習慣于最新技術，并且對可用性和收益有著更高的期望。由于員工越來越敢發(fā)聲，從而會更加強烈地影響高層決策。 如果不考慮員工的喜好來設計和構建包括AR/VR設備在內的下一代工作技術，員工可能會不滿抵制，并造成企業(yè)采用方面出現(xiàn)延誤或停滯。”
這份報告同時探討了“隱形計算”的概念，亦即未來的工作技術將變得非常小巧，以至于幾乎看不見或不引人注意。這種技術可允許工作人員專注于任務，而不是專注于與屏幕交互。
61％的員工表示，隱形工具將幫助其立即回憶起完成任務或過程所需的關鍵信息。56％的受訪者指出，這將有助于在會議或演示期間記憶重要信息。另有47％的人員認為隱形計算有助于他們專注于與客戶進行面對面交流。
辛克萊爾繼續(xù)說到：“在過去的25年中，工作技術正變得越來越小，而功能越來越強大，更加個性化，以至于我們現(xiàn)在可以把工作帶在身上。遺憾的是，今天的技術可能會令人分心。如果未來以員工預測的方式發(fā)展，AR/VR等技術將允許員工立即訪問信息，同時不會出現(xiàn)設備的干擾分神問題。這是隱形計算的承諾，同時是Mojo Vision的目標：以更少的錢做更多的事，專注于手頭的任務和面前的人員的能力。”
原文鏈接：https://yivian.com/news/69752.html
