山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓。

9 月 14 日晚間，有傳聞稱，國(guó)內(nèi)一知名保險(xiǎn)巨頭資管公司即將解散權(quán)益部門，將被 AI（人工智能）部門替代。

不過(guò)該機(jī)構(gòu)資管方面晚間澄清稱，股票市場(chǎng)作為資產(chǎn)管理重要的投資領(lǐng)域，顯然無(wú)法舍棄。目前正向智能投資和量化投資轉(zhuǎn)型，策略將有調(diào)整。

重點(diǎn)來(lái)了，向智能投資轉(zhuǎn)型！

雖然，上述機(jī)構(gòu)未進(jìn)一步透露具體 " 智能投資 " 內(nèi)容，但一點(diǎn)已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)共識(shí)——未來(lái)已來(lái)，人工智能時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。

做投研的小伙伴們估計(jì)要緊張了，其實(shí)人工智能的快速發(fā)展正在逐步替代各個(gè)行業(yè)的一些工種，金融業(yè)只是受影響的行業(yè)之一。

10 年內(nèi) 230 萬(wàn)個(gè)金融崗將被替代

有分析指出，相比較其它行業(yè)的工作崗位，金融行業(yè)因?yàn)閿?shù)據(jù)量豐富，可以流程標(biāo)準(zhǔn)化的崗位較多，所以用 AI 算法代替人工，不僅可以提升效率、節(jié)省人力成本外，他們也沒(méi)有情緒，也不存在 " 辦公室政治 " 問(wèn)題。

多項(xiàng)分析報(bào)告指出，目前金融業(yè)通常被代替的崗位有柜員、客服、分析師等。

波士頓咨詢公司（BCG）與中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)聯(lián)合 6 月發(fā)布報(bào)告《取代還是解放：人工智能對(duì)金融業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響》。

該報(bào)告預(yù)測(cè)，到 2027 年，中國(guó)金融業(yè)就業(yè)人口可達(dá) 993 萬(wàn)人（2017 年就業(yè)人口基礎(chǔ)為 733 萬(wàn)人），其中，將有 230 萬(wàn)金融業(yè)崗位因人工智能的應(yīng)用而被削減，即金融業(yè)就業(yè)人口的 23%。而余下 77% 的從業(yè)者主要為需要解決復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)人際情感交互及隨機(jī)多變環(huán)境的崗位，將不會(huì)受到人工智能的顛覆，反而會(huì)在人工智能的協(xié)助下提升效率。

在銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、券商業(yè)中，人工智能對(duì)現(xiàn)有就業(yè)崗位影響最大的就是保險(xiǎn)業(yè)。

券商中國(guó)援引報(bào)告估計(jì)，至 2027 年，保險(xiǎn)業(yè)將削減 119 萬(wàn)工作崗位，降幅 25%；剩余 75% 的工作崗位將提升 29% 效率，相當(dāng)于每人每天花在同樣職能活動(dòng)的工作時(shí)間平均可減少 1.8 小時(shí)。

券商受沖擊或最小。

報(bào)告預(yù)計(jì)，至 2027 年，資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)將削減 7 萬(wàn)個(gè)工作崗位，降幅 16%；剩余 84% 的工作崗位將提升 56% 效率，相當(dāng)于每人每天花在同樣職能活動(dòng)的工作時(shí)間可減少 2.9 小時(shí)。

" 資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要大量且多元的行業(yè)數(shù)據(jù)和資料基礎(chǔ)，有些數(shù)據(jù)無(wú)法高效提取其中的有效信息，甚至無(wú)法通過(guò)機(jī)器和算法獲得，這一行業(yè)特性導(dǎo)致人工智能技術(shù)不會(huì)在短期內(nèi)替代如銀行和保險(xiǎn)行業(yè)一樣多的工作崗位。" 報(bào)告說(shuō)。

銀行柜員崗位最易受沖擊。

報(bào)告預(yù)測(cè)，在穩(wěn)健發(fā)展的情況下，到 2027 年，銀行業(yè)將削減 104 萬(wàn)工作崗位，降幅 22%；剩余 78% 的工作崗位將提升 42% 效率，相當(dāng)于每人每天花在同樣職能活動(dòng)的時(shí)間可減少 2.4 小時(shí)。

報(bào)告認(rèn)為，在未來(lái)，人工智能會(huì)替代柜員的核心工作，將執(zhí)行業(yè)務(wù)辦理、清點(diǎn)交易現(xiàn)金等工作轉(zhuǎn)由機(jī)器如智能 VTM 來(lái)執(zhí)行；對(duì)于個(gè)貸業(yè)務(wù)而言，市場(chǎng)已經(jīng)涌現(xiàn)了許多案例，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)以及智能化的分析處理模型能夠幫助個(gè)貸經(jīng)理以及風(fēng)險(xiǎn)審批人員進(jìn)行個(gè)人貸款資質(zhì)的收集、評(píng)估、審批及管理；在客戶環(huán)節(jié)；人工智能可以取代人工客服，應(yīng)對(duì)大眾客戶的呼入需求。

花旗 5 年內(nèi) AI 或代替萬(wàn)人工作

英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》在 6 月份披露，花旗銀行計(jì)劃在 5 年內(nèi)把投資銀行部門的科技和業(yè)務(wù)人員裁去 50%，準(zhǔn)備用人工智能算法代替他們的工作。對(duì)于該投資銀行部門來(lái)說(shuō)，裁員 50% 意味著將有 1 萬(wàn)名員工被遣散。

如果整個(gè)行業(yè)都仿效這種做法，潛在裁員力度將遠(yuǎn)甚于 2007 年至 2017 年，根據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》的研究，在那十年間，全球前十大投行中的八家總計(jì)裁員近 6 萬(wàn)人。

2017 年 3 月，埃森哲在一個(gè)名為 "2017 年技術(shù)愿景 " 的報(bào)告中表示，技術(shù)會(huì)改變銀行業(yè)，世界上有 4/5 的銀行家認(rèn)為，AI 將會(huì)影響銀行與客戶互動(dòng)的方式，例如之前需要在柜臺(tái)辦理開(kāi)戶、理財(cái)或轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，現(xiàn)在機(jī)器或手機(jī)應(yīng)用就可以提供更好的服務(wù)。除了花旗銀行，也有其它銀行開(kāi)始嘗試用機(jī)器算法代替人工了。

德意志銀行前 CEOJohnCryan 曾表示，AI 算法可以取代德國(guó)銀行一半的勞動(dòng)力。在他任期的兩年半時(shí)間里，他裁掉了 4000 名員工，大部分員工的工作都被 AI 算法代替了，而新招聘的員工則多是銷售或研究員。

AI 技能崗位已經(jīng)激增 4.5 倍

斯坦福大學(xué)頂尖項(xiàng)目 AIIndex 報(bào)告指出：

自 2013 年以來(lái)，要求有 AI 技能的工作崗位增長(zhǎng)了 4.5 倍。

在 Indeed.com 平臺(tái)上，需要 AI 技能的工作崗位所占份額的計(jì)算方法是通過(guò)職業(yè)描述中的標(biāo)題和關(guān)鍵字來(lái)確定是否與人工智能相關(guān)。

AIIndex 研究還計(jì)算了在 Indeed.com 平臺(tái)上，要求人工智能技術(shù)的工作崗位份額在不同國(guó)家的增長(zhǎng)情況。

盡管加拿大和英國(guó)增長(zhǎng)迅速，但對(duì)于人才招聘市場(chǎng)，Indeed.com 的報(bào)告顯示加拿大和英國(guó)分別只占美國(guó) AI 招聘市場(chǎng)絕對(duì)規(guī)模的 5% 和 27%。

扎克伯格此前在公開(kāi)演講中說(shuō)到：" 我們這一代人是非常艱難的，未來(lái)將會(huì)有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的工作被人工智能取代，比如無(wú)人駕駛汽車、卡車等等。我們父母畢業(yè)時(shí)，他們的目標(biāo)是找到工作，但是今天，人工智能導(dǎo)致許多工作小時(shí)，社區(qū)成員之間的關(guān)系也漸漸變淡，許多年輕人感到沮喪。"

德銀：AI 取代人工浪潮已來(lái)

2010-2016 年，機(jī)器人的年出貨量平均增長(zhǎng)率是 16%，對(duì)于工業(yè)公司來(lái)來(lái)講，這樣的增長(zhǎng)率已經(jīng)非常之高了。德銀認(rèn)為，這樣的高增長(zhǎng)率還會(huì)持續(xù)到 2020 年。

發(fā)達(dá)國(guó)家和中國(guó)的勞動(dòng)人口（15-64 歲），在 2018 年左右達(dá)到頂峰，隨后逐年減少，推動(dòng)自動(dòng)化浪潮的到來(lái)。人工智能影響的領(lǐng)域可以分為四大類：個(gè)人、商業(yè)、工業(yè)和軍事。工業(yè)領(lǐng)域影響占比最大，但個(gè)人領(lǐng)域預(yù)期增速最快。美銀 :10 年內(nèi) AI 將取代 50% 工作

根據(jù)美銀美林的報(bào)告，美國(guó)汽車行業(yè)工人平均時(shí)薪 25 美元，但是采用人工智能后，成本僅為 8 美元，而且隨著技術(shù)的成熟，差距會(huì)越來(lái)越大。

美銀預(yù)計(jì) 10 年之內(nèi)，人工智能將取代 50% 工作，總價(jià)值約 9 萬(wàn)億美元。人工智能勢(shì)不可擋，智能化較低的國(guó)家將會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后面。中國(guó)由于人口基數(shù)大，所以自動(dòng)化占比較低。

對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)力人口持續(xù)減少、人工成本不斷上升，人工智能的發(fā)展反而能更好的解決勞動(dòng)力問(wèn)題。歐洲國(guó)家中，德國(guó)的 AI 滲透率最高，英國(guó)最低。按照正常邏輯來(lái)理解，德國(guó)的工作流失應(yīng)該也是最多，事實(shí)恰恰相反，英國(guó)流失最多。這說(shuō)明 AI 的發(fā)展并不是以工人失業(yè)為代價(jià)的（至少不是大范圍失業(yè)），低競(jìng)爭(zhēng)力才是最主要原因。麥肯錫在一份報(bào)告中表示，12 年后，全球?qū)⒂?8 億工作崗位將被自動(dòng)化取代，3.75 億個(gè)崗位需要學(xué)習(xí)新技術(shù)才能適應(yīng)新的工作要求。而被取代的工作是 " 低薪資水平、低技術(shù)含量 "，意味著被自動(dòng)化取代的工人更加難以找到新的工作，加深社會(huì)不平等。

花旗最新的崗位裁減又給人們新的 " 打擊 "：即使是國(guó)際大投行的業(yè)務(wù)員和技術(shù)人員，仍然可能在 5 年內(nèi)丟掉工作！

更慘的是沒(méi)有國(guó)家做好準(zhǔn)備

AI 的確看起來(lái)很美，但沒(méi)有一個(gè)國(guó)家已經(jīng)做好準(zhǔn)備。

Bain & Company 的宏觀趨勢(shì)總經(jīng)理 Karen Harris 在 2018 年的投資策略投資會(huì)議上表示，成本效益高的自動(dòng)化和勞動(dòng)力減少會(huì)產(chǎn)生更多的不平等，同時(shí)減少需求，抑制經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

自動(dòng)化度高的國(guó)家，生產(chǎn)成本更低，國(guó)家與國(guó)家之間的貧富差距進(jìn)一步拉大。自動(dòng)化還有可能帶來(lái)后城市化現(xiàn)象、結(jié)束勞動(dòng)力的自然增長(zhǎng)等社會(huì)問(wèn)題。1900-1940 年，美國(guó)農(nóng)業(yè)自動(dòng)化，嚴(yán)重的擾亂了勞動(dòng)力市場(chǎng)和金融市場(chǎng)，期間發(fā)生了大蕭條。而現(xiàn)在一次更加廣泛的自動(dòng)化浪潮來(lái)臨，但自動(dòng)化最高的韓國(guó)、日本、美國(guó)，都還沒(méi)有準(zhǔn)備好！

中國(guó) AI 目前發(fā)展究竟怎么樣了？

中國(guó)在自動(dòng)化方面已經(jīng)取得很大的進(jìn)步。

根據(jù)德銀報(bào)告，2009-2016 年，發(fā)展中國(guó)家每 1 萬(wàn)工業(yè)人口的機(jī)器人密度，上升最快的是中國(guó)。

中國(guó)也是采用機(jī)器人最主要的經(jīng)濟(jì)體。2013 年之后，中國(guó)工業(yè)機(jī)器人使用數(shù)量急速拉升，增速超過(guò)全球主要發(fā)達(dá)國(guó)家。中國(guó)信息通信研究院 4 月下旬發(fā)布 "2018 全球人工智能產(chǎn)業(yè)地圖 " 報(bào)告顯示，在創(chuàng)新型 AI 企業(yè)快速涌現(xiàn)的當(dāng)下，我國(guó)成為人工智能發(fā)展高地。目前我國(guó)人工智能企業(yè)數(shù)量已經(jīng)接近 1500 家，在全球市場(chǎng)排名第二，是全球人工智能發(fā)展的高地之一。中國(guó)信通院報(bào)告指出，在人工智能未來(lái)發(fā)展上，需要加快關(guān)鍵環(huán)節(jié)布局，推動(dòng)我國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)化發(fā)展；分別在核心能力創(chuàng)新、關(guān)鍵平臺(tái)建設(shè)以及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用推廣上加快布局。 來(lái)源：Wind資訊