來源：新浪VR

疫情期間，冠狀病毒導致全國數(shù)百萬工人流離失所。為了復蘇經(jīng)濟，企業(yè)必須以一種謹慎可持續(xù)的方式，集中精力對員工進行重新培訓。然而，企業(yè)的培訓和招聘成本可能高達數(shù)十萬美元，在經(jīng)濟動蕩時期，這種巨額投資很難持續(xù)。

對于Transfr的創(chuàng)始人巴拉尼•拉賈庫瑪（Bharani Rajakumar）來說，失業(yè)工人的困境是虛擬現(xiàn)實技術的完美案例。Transfr利用虛擬現(xiàn)實創(chuàng)建制造工廠、車間或倉庫，進行模擬培訓。該平臺的為入門級員工提供了一種安全有效地學習一門手藝的途徑。

拉賈庫瑪說，Transfr的核心是建立一個“從教室到職業(yè)生涯的管道”。其核心技術是軟件。在硬件方面，該公司使用Facebook的Oculus Quest頭顯和Oculus辦公，而不是商店里常見的客戶硬件。Transfr通過向公司收取軟件即服務的授權費來賺錢，根據(jù)員工人數(shù)的不同，該費用最高可達1萬美元。

Transfr最近在阿拉巴馬州發(fā)起了一項全州范圍的倡議，其軟件被用于社區(qū)大學系統(tǒng)和工業(yè)勞動力委員會的再培訓。通過這些大合同，Transfr將真正能夠擴大其培訓勞動力的任務。拉賈庫瑪希望明年能簽10到15份類似的合同。

這是一個雄心勃勃的目標，也是一個值得籌集資金去實現(xiàn)的目標。Transfr今天宣布，在一輪由Firework Ventures牽頭的融資中，已融資1200萬美元。這筆錢將主要用于發(fā)展Transfr的虛擬現(xiàn)實模擬目錄。雖然該公司尚未盈利，但拉賈庫瑪表示，如果Transfr希望以較慢的增長速度發(fā)展，“可能會盈利”。