四個場面，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)那些的短路瞬間自媒體
文/楊君君（微信：yangjunjun420）
有人說，這是一個充滿彈幕的世界，如果把所有人的內心OS實體化出來，會發(fā)現(xiàn)整個世界原來比我們想象的都要喧囂，層層疊疊、峰巒疊嶂。
誠然，世界的復雜讓很多人不得已活在一個逼仄的世界，沒有空間去放肆，更沒有那么好的條件可以讓我們去吐槽到天明。然而，這并不足以阻礙人們表達的欲望，尤其是對那些看起來完全無厘頭的事情，更是感覺，壓抑無異于自殘。
就在最近，稍顯平靜的互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)生了幾件讓人難以理解的事情，看得懂又看不懂，看的懂的是，“這個事情似乎太過明了”，看不懂的是，“當事人怎么會這么傻！”
一，小米上演“皇帝的新衣”
一直以來，我都認為皇帝的新衣只能在故事中出現(xiàn)，但沒有想到，雷布斯帶領的小米會真的真人出演。
在一次萬眾矚目的發(fā)布會后，紅米Note2瞬間就被人發(fā)現(xiàn)，“更換屏幕、攝像頭，并且意外保嚴重放水”，夏普屏變?yōu)榱颂祚R屏、三星攝像頭變?yōu)榱藲W非品牌、意外險的說明中也無法免費更換手機。
看一下網(wǎng)上一些關于小米的洗地文，“從來沒有在官方和發(fā)布會上說是天馬，渠道商因為不了解配置造成了錯誤”、“三星攝像頭少寫了一個等字，應該是三星等攝像頭”、“意外險現(xiàn)在的說明原本就是合理的”……
太牽強了吧，渠道商上的宣傳材料不是小米員工給的？“小米員工不了解硬件配置細節(jié)”，這跟騙用戶有半毛錢關系么？難道是“孩子不懂事”，就可以搶雞蛋了么？即便加上等字，萬分之一跟沒有有毛關系……意外險有準說明沒準履行呀！“友商陷害”，我屮艸芔茻，天馬屏是友商裝的，還是渠道宣傳是友商的員工弄得。
想不通，小米這樣做完全能夠意識到最終的后果，而且就算按實話說天馬屏、歐非攝像頭、意外險，不一定就會特別大的影響銷量啊。但是，小米仍舊高張艷幟的這么做了，而且做了之后還死不承認……即便是賭博，也不是這么個賭法啊。
這種伎倆竟然出自小米之手，就像鐵索連舟的是諸葛亮，想不通！
二，騰訊前公關負責人再次“名留青史”
對于劉暢，我更愿意用騰訊前公關負責人來稱呼，原因無他，太有名了。
如果說3Q大戰(zhàn)時，劉暢作為公關負責人出來的“驚天一哭”和“用戶都是我們的孩子”算是給當時沒有公關意識的騰訊領導們頂包的話——其實也不算，二選一應該是領導決定，表情和臺詞應該就是劉暢的發(fā)揮了——那么這次伴米事件中，身為掌門人的劉暢的本色出演，讓人終于能夠明確到，“騰訊之所以被360欺負，真的是公關無能?。?rdquo;
看到劉暢再一次“抖機靈”的調侃扎克伯格的時候，估計被Facebook開除的那幾個員工死不瞑目。咱可是中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)得上來的公關人啊，就這個水平？不出意外，在媒體的報道中，“劉暢又一次哭了”，真是哭出了風格，既然“為被辭退員工做了很多事情都不愿拿出來說”，那么為啥出來炫網(wǎng)站的PV、UV又漲了多少？既然在異國他鄉(xiāng)感受到了來自同胞的惡意中傷，那為什么不想想那些因為工作簽證而不得不回國的伴米。
想不通，一個人竟然真的能夠同時踏入一條同樣的河，公關屆的“人民表演藝術家”劉暢做到了。難道真的不能吃一塹長一智，還是真的不能意識到，自己這么做有多么愚蠢。再一次提醒，這可是一位公關出生的企業(yè)領導人呀。
無論如何，劉暢再一次在中國互聯(lián)網(wǎng)的公關史上寫下了濃墨重彩的一筆。
三，閱兵雄壯威武，范瑋琪無厘頭道歉
本著多一事不如少一事的態(tài)度，范瑋琪道歉了。在最近的新聞中，范瑋琪表示，“大家好過，道歉無妨”。
我們再一次感受到了民意的波濤洶涌。
只是因為在閱兵期間發(fā)一張曬娃的照片，就被“天下圍攻”，不愛國、沒有愛國心、臺灣狗……先不說人家是不是我D治下，即便是，真的需要在閱兵期間發(fā)微博，“人民幣必勝，買臺什么電視好？”想想奧巴馬其實可以開一個微博，或許這樣他就真的切身體驗到“中國威脅論”是存在的了。
有人將其諷刺為“庶民的勝利”，真的很貼切?？梢韵胂螅瑖鴳c那一天，是否還有明星敢再去發(fā)一個不是“祖國萬歲”的微博？也可以想象，發(fā)表了“過激言論”的鳳姐是否還真的有一天能夠回國？
想不通，在這樣一個民智早已開化的社會，竟然還能夠有這樣愚蠢的行為？如果說這種行為真的是某種勢力操縱的話，那就更加可怕了。可怕的不是這種勢力的強大，而是這種勢力竟然能夠如此的愚蠢。
我們寧可被一個聰明的勢力暴打一萬次，也不愿意被愚蠢的強權壓迫。
祖國萬歲，范瑋琪的娃怎么能不看閱兵？
四，阿里縮招，各公司提供“超橙色待遇”
凡是上過大學的，都差不多知道校招是怎么一回事。
阿里縮招，不管其將3000人減少到1400人還是500人，其實并沒有那么恐怖。雖然，這在某種程度上反映了阿里近期確實有調整，可能是業(yè)績原因，可能是真的要精兵簡政，但是，阿里從來沒有任何一個時候代表大學生就業(yè)的風向標，就業(yè)也從來不是靠這些大公司撐起來的。
在媒體的報道中，很多企業(yè)將為被阿里拒絕的實習生提供“超橙色待遇”，我嚴重懷疑做這件事的動機。究竟是阿里的口水真的好吃，還是借這個事情，順便營銷一把，好像是老大（中國互聯(lián)網(wǎng)市值最高的公司）都不行的，我行，這樣就好像更加牛逼閃閃一樣。
但愿事實不是后者。
想不通，類似于這樣“借勢營銷”的企業(yè)究竟要干嘛，招人這種事情，還是應該找合適的吧？阿里的員工就一定適合你們家么？不見得吧！更何況，還是阿里不要的員工。類似于《非誠勿擾》那樣，臺上吹得各種牛逼，最后無法入職的事情還少么？
如果學生真的相信了什么“超橙色待遇”，真的是圖樣圖森破。如果有哪個公司還在搞這種營銷，那遲早會吃不了兜著走。
愿天下無憂！
有一句爛俗的話，叫做“世界上沒有走不通的路，只有想不通的人”。這個世界就是這樣多姿多彩，你以為你真的看懂了，但其實還遠遠沒有。或許所有人都是絕頂聰明的，但是短路的瞬間，會讓你真的以為，“哦，他在賣破綻。”
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