最牛富士康打工妹：出身農(nóng)村，初中畢業(yè)，如今身家百億！創(chuàng)投圈
20年前，她曾是富士康流水線上的打工妹，20年后，她身家百億，是中國6.5億女性中最富有的第7人。
她出身農(nóng)村家庭，只有初中學(xué)歷，2017年，福布斯發(fā)布中國最杰出商界女性排行榜，她排在第18位。
很多人都說窮人難翻身，但她的例子，足夠粉碎這句話，她的例子，也讓我們這些平凡家庭出身的人看到更多希望。
她就是最牛富士康打工妹王來春，如今的深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)。
吃得苦中苦，方為人上人
1988年，富士康在深圳西鄉(xiāng)建立海洋電子接插件廠，首批招了150名員工，21歲的王來春就是這其中一名普通作業(yè)員。
要說王來春為什么能成功，我想很重要一點(diǎn)就是比別人能吃苦。
當(dāng)時(shí)的電子廠生活條件有多艱苦？
1、100多位女工住在一個(gè)大通鋪上，電扇吹出來的是熱風(fēng)，
2、洗澡要到附近一建筑工地遺留下的小木屋中提心吊膽地進(jìn)行
3、水質(zhì)非常差，燜出的米飯都發(fā)紅，大家稱為“紅米飯”
生活條件艱苦也算了，工廠的管理還特別嚴(yán)格，有時(shí)候趕工期半夜都要起床干貨，很多人受不了，直接拖著行李走了，但王來春不叫一聲苦，任勞任怨地地堅(jiān)持了下來。
除了能吃苦，王來春的上進(jìn)心也十足。
每天下班了，別人都走了，她還留下來工作。管理干部不斷表揚(yáng)她，她怕因此跟其他工友產(chǎn)生距離，就下班先回到宿舍，等半夜人少了，再去偷偷加班。
很快，王來春就被主管提拔。
90年代初，當(dāng)時(shí)大陸的富士康設(shè)置了培訓(xùn)中心，工廠對(duì)員工不僅進(jìn)行人生與思想的開啟和引導(dǎo)，還對(duì)工作流程和技能做專業(yè)教育和培訓(xùn)。
大多數(shù)人只關(guān)心自己能拿多少錢，對(duì)這些說教完全沒興趣，加上工廠本身加班就多，如果加完班還得學(xué)習(xí)，任務(wù)就會(huì)變得非常重，很多員工怨氣爆棚。
但王來春卻每次都認(rèn)真地在聽：生產(chǎn)線上工人打架該怎么辦？員工拉幫結(jié)派如何對(duì)待？有人騷擾生產(chǎn)如何處理？……
因?yàn)榕嘤?xùn)中的用心聽取，每次王來春一升職，他都能快速勝任崗位，還經(jīng)常以超出干部們要求的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。
因?yàn)楣ぷ魃系某錾憩F(xiàn)，王來春步步晉升，到1998年，她成了當(dāng)時(shí)富士康最高大陸人領(lǐng)導(dǎo)，管理著數(shù)千名員工。
從老板的員工變成合作伙伴
有能力的人，自然會(huì)冒出頭，像王來春這樣的員工，成為高管遠(yuǎn)不會(huì)是她的終極目標(biāo)。
1999年，王來春離開富士康，選擇自己?jiǎn)胃伞?/p>
她與哥哥王來勝出資購買了香港立訊公司，干起跟富士康一樣的老本行業(yè)務(wù)。
作為老板郭臺(tái)銘，我們也為他的心胸點(diǎn)個(gè)贊，因?yàn)橥鮼泶好黠@是在跟自己搶生意，但心胸闊達(dá)的郭臺(tái)銘卻選擇支持自己的前員工，把很多訂單都給到王來春手里。
有了郭臺(tái)銘的支持，王來春的事業(yè)得到快速發(fā)展。
2010年，立訊精密在深圳證券交易所掛牌上市，王來春的個(gè)人身價(jià)達(dá)到23億，曾經(jīng)的富士康打工妹，成了中國的女富豪。
上市后，王來春的事業(yè)更加紅火，不僅成為蘋果手表無線充電模組的全球獨(dú)家供應(yīng)商，還成為TYPE-C連接器（不分正反面均可插入的連接器）在中國的唯一標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)者，而且很多企業(yè)，都被王來春收歸麾下。
如今，立訊精密的市值已高達(dá)600多億，王來春個(gè)人財(cái)富則突破百億大關(guān)。
從老板的員工變成合作伙伴，王來春用事實(shí)告訴我們：即使是最底層的打工者，終有一天也可以跟你的老板平起平坐。
用王來春自己的話來說：“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”。
王來春成功的三點(diǎn)啟示
從初中文化的富士康打工妹到身價(jià)百億的中國富豪，王來春可以說是我們這些平凡家庭出身的人的最好成功案例，除了其自身吃苦耐勞，不斷進(jìn)取的精神外，以下三點(diǎn)啟示，也值得供我們好好參考。
1、人脈的積累：王來春在富士康不僅收獲了老板郭臺(tái)銘這個(gè)非常優(yōu)質(zhì)的人脈，還借助富士康這個(gè)的平臺(tái)認(rèn)識(shí)了大批有資源的人，不得不說，人脈對(duì)創(chuàng)業(yè)來說是非常重要的。
2、經(jīng)驗(yàn)的積累：富士康10年時(shí)間，從打工妹到管理高層，王來春積累了豐富的銷售和管理的經(jīng)驗(yàn)積累，我覺得只能靠自己去不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)這東西，學(xué)到了就是你的，別人也偷不走。
王來春曾說：如今許多人，都是混日子的態(tài)度去工作。而我沒有混過一天日子，每天工作以外，學(xué)習(xí)成為每天第二職業(yè)，我覺得學(xué)習(xí)無處不在。
3、趨勢(shì)的把握：如果把人脈比成人和，經(jīng)驗(yàn)比成地利，那么行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)絕對(duì)就是天時(shí)。天時(shí)地利人和，缺一不可。王來春創(chuàng)業(yè)選擇的是電子科技通訊，在這98年正是行業(yè)開始的初期，可謂是只要在這個(gè)行業(yè)做的多多少少都會(huì)賺錢，就是多少的關(guān)系。
所以，創(chuàng)業(yè)還是要順勢(shì)而為。
來源|微信公眾號(hào)：破局
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