58趕集集團(tuán)身陷抄襲門，侵權(quán)亂象何時(shí)休專欄
8月20日早，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)Boss直聘發(fā)布聲明稱，將凍結(jié)58趕集集團(tuán)旗下的子公司，關(guān)聯(lián)公司的招聘方一個(gè)月,原因是58趕集集團(tuán)旗下產(chǎn)品中華英才網(wǎng)與招才貓涉嫌抄襲Boss直聘。于8月19日剛剛公布財(cái)報(bào)實(shí)現(xiàn)盈利的58趕集集團(tuán)，時(shí)隔一天便身陷抄襲丑聞，盡管面對(duì)Boss方面的指責(zé)，58趕集集團(tuán)尚未作出任何回應(yīng)。但是此次的抄襲事件，還是引起了業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。以下為Boss直聘方面發(fā)布的部分截圖。
自2005年互聯(lián)網(wǎng)信息分類平臺(tái)出現(xiàn)起，其伴隨的抄襲侵權(quán)紛爭(zhēng)便從未停止過(guò)。到底是什么造成了這個(gè)行業(yè)的亂象？
抄襲事件頻出的原因：
1.行業(yè)內(nèi)抄襲成風(fēng)
原趕集網(wǎng)CEO楊浩涌曾在合并之初表示，做任何一個(gè)創(chuàng)新品類最擔(dān)心的是對(duì)手，很多產(chǎn)品不敢推出來(lái)因?yàn)榕卤怀u?？梢姡袠I(yè)內(nèi)抄襲已然成風(fēng)，甚至謹(jǐn)慎到不敢推出新的產(chǎn)品。在58和趕集尚未合并的時(shí)候，這兩個(gè)分類信息平臺(tái)最大的公司就不止一次的指責(zé)對(duì)方涉嫌抄襲。管中窺豹，可見一斑。而此次事件中，Boss直聘方面表示其公司自知僅僅是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，專心發(fā)展，不想招惹是非。所以在抄襲事件初期并未在意?？梢钥闯鰧?duì)于創(chuàng)業(yè)公司而言被侵權(quán)或許已經(jīng)成為業(yè)界常態(tài)。
2.抄襲成本低，維權(quán)成本高
現(xiàn)如今，國(guó)內(nèi)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)越來(lái)越重視，但是仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼就可以將創(chuàng)業(yè)者，開發(fā)者的努力換算到自己手上。而要想維權(quán)卻舉步維艱，國(guó)內(nèi)先推廣再注冊(cè)的運(yùn)營(yíng)模式仍是主流，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)公司不能很好的維護(hù)屬于自己的利益，全國(guó)人大教科文衛(wèi)委員會(huì)副主任委員姚建年曾表示，不少企業(yè)反映，專利維權(quán)存在舉證難、周期長(zhǎng)、賠償?shù)汀⑿Ч畹默F(xiàn)象，專利訴訟也面臨“贏了官司，輸了市場(chǎng)”“贏了官司，賠了錢”等尷尬局面。這也導(dǎo)致很多專利侵權(quán)事件在訴訟初期，就遭遇困難以至無(wú)疾而終。
以此事為例，58趕集集團(tuán)在發(fā)生抄襲過(guò)程中是不需要付出很高成本的，而如果Boss直聘想要維權(quán)就需要付出相對(duì)高昂的成本和精力，而且一旦其專利權(quán)無(wú)法確立清晰，那么即便是對(duì)簿公堂，Boss直聘想要贏下官司也很難。
3.企業(yè)保護(hù)措施不夠完善
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)立早期，由于相關(guān)法律法規(guī)不健全，注冊(cè)專利時(shí)間成本等過(guò)高，先推廣后注冊(cè)是許多公司的運(yùn)營(yíng)策略。而現(xiàn)在，不少初創(chuàng)型公司缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)，在商標(biāo)，專利的注冊(cè)上缺乏重視，甚至沿襲進(jìn)入市場(chǎng)才著手準(zhǔn)備商標(biāo)，著作，相關(guān)專利申請(qǐng)的運(yùn)營(yíng)模式。這也將導(dǎo)致其維權(quán)難。而且我國(guó)相關(guān)法規(guī)不夠完善，使得其在確立權(quán)利之初就遇到了問(wèn)題，以此案為例，boss直聘宣稱自己的logo遭到招財(cái)貓抄襲，但其實(shí)直聘作為一個(gè)通用詞，其很難證明這個(gè)詞為其著作權(quán)所有。如果無(wú)法證明，那么logo上的抄襲就不能算作成立。
盡管Boss直聘有保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)，但是其做法仍有很大的隱患與不妥之處。這也是現(xiàn)在初創(chuàng)公司的一個(gè)縮影，想重視不知如何重視，想準(zhǔn)備卻沒(méi)做足準(zhǔn)備，給了投機(jī)者投機(jī)的機(jī)會(huì)。
抄襲不能長(zhǎng)久，侵權(quán)無(wú)所遁形：
在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)從0到1這些年，各行各業(yè)都出現(xiàn)過(guò)模仿的情況，例如京東號(hào)稱中國(guó)的亞馬遜，阿里巴巴早期模仿ebay，但是這都僅僅可以定義為模仿，能夠生存下來(lái)的公司都有其獨(dú)到之處，缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力的公司與產(chǎn)品遲早會(huì)遭到淘汰，單純的抄襲是無(wú)法生存的，近些年出現(xiàn)的各種侵權(quán)問(wèn)題之所以如此凸顯基于以下兩點(diǎn)：
1. 當(dāng)今社會(huì)日益注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
隨著專利法的第四次修改草案的提交，侵權(quán)責(zé)任法等相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái)。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳于7月印發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于新形勢(shì)下加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)的若干意見》中指出，將建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)預(yù)警防范機(jī)制。由此可見國(guó)家對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)越發(fā)全面。
2.企業(yè)自身維權(quán)意識(shí)日益加深
例如今年2月19日發(fā)聲的Boss直聘開發(fā)者賬號(hào)被拉勾網(wǎng)員工黑客攻擊事件，Boss直聘之后訴諸法律，并索賠322萬(wàn)人民幣。互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)型企業(yè)正在逐漸意識(shí)到專利權(quán)等相關(guān)權(quán)益的重要性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十二五”期間，專利行政執(zhí)法辦案量實(shí)現(xiàn)連續(xù)五年增長(zhǎng)，年均增長(zhǎng)率達(dá)81.4%，辦案總量超過(guò)8.7萬(wàn)件，是“十一五”期間的9.8倍。從數(shù)量上可以直觀感受到與專利有關(guān)的案件不管上升，專利權(quán)正在日益受到重視。
總結(jié)：
此次Boss直聘方面的公開指責(zé)，將招聘行業(yè)內(nèi)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，抄襲，侵權(quán)再一次的推向高潮。筆者認(rèn)為，隨著科技發(fā)展，中國(guó)網(wǎng)民數(shù)量的節(jié)節(jié)攀升，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場(chǎng)潛力巨大，誠(chéng)如上個(gè)世紀(jì)美國(guó)的淘金熱成就了levi‘s一樣，各家互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)都在努力做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的levi’s?？墒羌热灰鰈evi‘s就該做好牛仔褲，抄襲別家公司設(shè)計(jì)的牛仔褲很難收獲市場(chǎng)認(rèn)可，利用不正當(dāng)不健康的手段來(lái)維護(hù)企業(yè)，這樣的行為必然是不正常并且不可能長(zhǎng)久的。
無(wú)論此次沖突是否會(huì)升級(jí)為法律案件，此次事件的發(fā)生都該給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)反思。創(chuàng)新作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的原動(dòng)力不可以因?yàn)槌u而受到影響，相信隨著我國(guó)對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)的完善，此類抄襲事件也將會(huì)走向終點(diǎn)。
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