我離開微軟不得不說的三個秘密創(chuàng)投
【砍柴網(wǎng)推薦】業(yè)內(nèi)人總把微軟比作一只巨大無比的八爪魚，凡是有利可圖的事情有，他都要插上一腳、抓上一手。巴爾默時代的微軟，最為嚴重的戰(zhàn)略錯誤是，他們不得不持續(xù)粉飾帝國的輝煌，用任何可能手段去挽救財務(wù)曲線的下滑、去保有既得利益，而沒有抱著壯士斷腕的決心，去重新審視所處的生態(tài)環(huán)境，去傾聽用戶的聲音，去重新規(guī)劃發(fā)展路線。
一年前的今天，我宣布自己的決定，離開供職近14年的微軟。
很多人都不理解，為什么要放棄一個"微軟中國戰(zhàn)略合作總監(jiān)"的光環(huán)，和一份相當不菲的薪水。為什么不能先確定能得，再決定要舍呢?
這是因為，未來，是不可知的。在我認識的人中間，沒有人可以預(yù)知未來。這也恰恰是生命的精彩之處。面對未知，如果人生的每一個決定都是在確定增加50%薪水，提升一級頭銜的前提下，才邁出下一步，我估計我此生會寸步難行，或者越走越窄吧?
我想說說起我職業(yè)生涯中的三個決定。
第一個決定是在1999年。當時，我在一個微軟的合作伙伴的公司工作，職位是開發(fā)經(jīng)理，帶領(lǐng)一個十幾人的團隊，開發(fā)辦公自動化解決方案。我?guī)ьI(lǐng)開發(fā)的這個產(chǎn)品，獲得微軟年度合作伙伴獎，因此和微軟的不少朋友很熟。在那之前，我想都沒想過我會有機會為我的偶像比爾蓋茨工作，直到我一個好朋友突然有一天告訴我，他通過了微軟的面試，很快就要離職了。我瞬間被點燃：原來我們是能加入微軟的啊?
我投了簡歷，并應(yīng)邀到微軟面試。我記得，我在來上海的火車上，還在認真的背誦著自己的英文簡歷。我從上午9：30坐進了一個會議室，不斷有人進來面試我(四個大陸人、一個香港人、一個美國人)，一直聊到下午3：30，終于Daizy把我從會議室領(lǐng)到了一個辦公室，里面坐著一個很高大的男士。后來我知道他是唐駿。又聊了一個小時，唐駿站起來握我的手，說：恭喜你加入微軟。
我非常的興奮。然后再回到到人事部，Laura告訴我薪資待遇。這時候，我傻掉了。什么，微軟的收入，只有我現(xiàn)在收入的一半多一點點。
這是我職業(yè)生涯中面臨的第一次這么大的薪水倒退。到底要不要去?
我和我所有可信賴的朋友商量。不少人覺得，微軟就是一個光環(huán)，薪水損失太大，沒有必要。也有一些朋友覺得要去，不要在乎一時的得失，未來空間更重要。
你們已經(jīng)知道，最終我還是選擇加入了微軟。我在微軟漲了三年的薪水，才達到之前的水平。但是，我非常慶幸當時做的這個決定，否則就沒有之后的成長。沒有人可以給你保證，你最大的決心，來自于你對自己的信心。
第二個決定是在2006年。這一年，我已經(jīng)在微軟技術(shù)部門工作了七年，領(lǐng)導(dǎo)一個30人的團隊，除了上海的團隊外，還有2個香港人、1個臺灣人、6個韓國人、14個印度人。這時，Luke來找我，說，你要不要考慮加入市場部門?
我必須承認，市場部門對我的誘惑力很大。技術(shù)部門的人總是說市場部門的人太"sales"，市場部門的人總是說技術(shù)部門的人太"technical"，從1985年開始，我就一直和計算機打交道，我想換一換，看看自己是不是適合和外部客戶溝通。
通過微軟內(nèi)部面試后，人力資源部告訴我，因為薪資結(jié)構(gòu)不同、崗位不同，所以加入市場部門后：1)我必須搬出獨立辦公室，坐在工位上;2)不再管任何人，變成獨立貢獻者;3)基本工資下調(diào)20%。
這是我職業(yè)生涯中面臨的第二次這么大的薪水倒退。到底要不要去?
這次我沒有考慮太久，就決定轉(zhuǎn)崗。管多少人才算成功?賺多少錢才算成功?今天你擁有的，可能恰恰是阻礙你往前走的包袱。
七年之后，我離開微軟的時候，更加慶幸當時沒有為了一間辦公室、20%的薪水停留在原地。如果不是因為沒有確定能得就先決定舍，也不可能有之后在更大的江河學習游泳，成為獨當一面的微軟中國戰(zhàn)略合作總監(jiān)。
第三個決定就是離開微軟的這個決定，2013年。你可以失去的越來越多，決定放棄的難度就越來越大。這次的決定，不是降薪20%，也不是降薪50%，而是降薪100%，從此一分錢穩(wěn)定的收入都沒有!
我深知，微軟給我的一切，都不是我的，只有我給微軟的，才是自己的。我決定從微軟這條大江，跳到無邊無際的大海中去，放棄那你借來的鑲著金邊的光環(huán)。
今天，我依然深深地熱愛著微軟，但是我再次無比慶幸自己能做出先舍再得地決定，讓我每天醒來都面對著無限的可能。今天，我為我能用自己的能力幫助這么多傳統(tǒng)企業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng)化而感到非常的滿足，也為因此而獲得的比在微軟更大的回報感到滿足。
我的職業(yè)生涯的三個最重要的決定，都是決定舍，而不是決定得。其實人生中，可能恰恰只有舍，才需要"決定"。不管多高的職位、多高的薪水，那些都是別人給你的，所以都是別人的。只有你用來換取這些報酬的能力才是自己的。
如果你對更廣闊的海洋有渴望，對自己更強大的能力有信心，就別被恐懼拴住了自己。
有舍，才會有得。與大家共勉。
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